管理学（第三版）
（21世纪工商管理系列教材）

第三版突出了以下几方面的特点：
第一，在结构上进一步优化。《管理学》继续保持以管理职能为框架的一贯特点。考虑到教学的便利性以及与其他的管理课程相协调，第三版将原先的6篇22章浓缩为5篇17章，这样更有利于与大学的教学期间相匹配。
第二，逻辑上更加清晰。为了便于教师教和学生学，我们在每一篇都突出了一条逻辑主线。如，第Ⅱ篇的计划四大问题，第Ⅴ篇的控制三部曲等。
第三，概念更加准确、清晰。我们在编写过程中，力求首先界定每个概念的准确含义，从讲清楚“是什么”出发，从而为理论的阐释和讨论奠定一个坚实的基础。
第四，更加方便广大教师进行案例教学。配有20个各有特点的案例。如中移动广东公司、联想集团、上航假期、海信集团、美的集团等。
第五，每章新配了数十个复习题， 全书的复习题汇总起来有数百个之多。这些复习题是对相应章节中的重点概念、知识点和理论的强化。

目录
第Ⅰ篇绪论
第1章管理、管理者与组织    第2章管理思想的演进
第Ⅱ篇计划职能
第3章计划职能概述    第4章战略管理    第5章决策
第Ⅲ篇组织职能
第6章组织职能概述    第7章部门划分与组织结构的类型
第8章组织中的职权配置    第9章人力资源管理    第10章组织变革
第Ⅳ篇领导职能
第11章领导职能概述    第12章沟通    第13章激励
第14章领导理论和领导艺术
第Ⅴ篇控制职能
第15章控制职能概述    第16章预算控制与非预算控制
第17章组织绩效的综合控制
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市场营销学通论（第四版）
（21世纪工商管理系列教材；“十一五”国家级规划教材；教育部普通高等教育精品教材；全国普通高等学校优秀教材一等奖）

修订后的第四版主要有如下新进展： 1.将市场竞争战略分为基本竞争战略和按市场地位不同而区分的竞争战略， 将战略联盟归于市场竞争的新模式。2.物流战略一章增加了“第三方物流及供应链管理” 的内容。3.关于市场营销学的发展历程部分， 结合世界营销思想史的新发现，也作了较大的调整。同时更新了大量的案例和思考题。

第1篇绪论
第1章导论   第2章市场营销哲学的演变
第3章战略计划与市场营销管理   第4章市场营销环境分析
第2篇市场分析
第5章市场调研与市场需求预测   第6章消费者市场及其购买行为
第7章组织市场分析
第3篇市场营销战略
第8章目标市场战略   第9章市场竞争战略
第10章新产品开发战略   第11章国际营销战略
第4篇市场营销策略
第12章产品与服务策略   第13章品牌策略   第14章定价策略
第15章分销策略   第16章沟通与促销策略
第5篇市场营销管理
第17章市场营销计划   第18章市场营销组织   第19章市场营销执行
第20章市场营销控制
第6篇市场营销新进展
第21章非营利组织市场营销   第22章关系营销与顾客关系管理
第23章市场营销新动向
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旅游学概论
（中国旅游业“十一五”高等教育教材）

与现有各种中文版本的旅游学概论性质的教材相比，本书的结构安排具有如下一些特点：

1. 以旅游活动为核心构建旅游学科体系，并从旅游本体论即概念体系（重理论）和旅游发展部门（重应用）两个方面展开全书的叙述；
2. 第二，对一些传统旅游学概论的内容作了删减或调整，如旅游资源、旅游市场，适当强化了旅游行业的应用理论阐述，特别是商务旅游的份量得到充分重视，试图使读者在初次接触旅游学时就能够对支持旅游活动的旅游业各部门有一个整体的了解；
3. 第三，在继续关注旅游企业管理（交通、中介、酒店）的同时，第一次将旅游公共管理提高到与工商管理并重的高度，不仅单独给予一个章节进行介绍，而且整个教材都贯穿了公共管理的思想；
4. 第四，以全球化、国际化眼光综述文献、构建框架、组织内容，选择案例，为读者提前打下投身中国作为21世纪世界最大目的地国家的旅游业的理论和思想基础。

目录
第1章旅游学科            第2章旅游活动  
第3章访客与旅游者        第4章旅游需求
第5章旅游产品与供给      第6章吸引物与目的地  
第7章节事与会展          第8章移动性与旅游交通  
第9章旅游中介服务        第10章旅游接待服务  
第11章旅游支持行业       第12章旅游公共管理
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作者：谢家平
定价：29.00元
出版时间：2010-03
ISBN：978-7-300-11655-6
配套资源： 教学课件、试题、案例、教学指引（均分为研究生层次及本科层次两种）

管理运筹学：管理科学方法
（21世纪管理科学与工程系列教材）

本书集合作者25年管理运筹学教学和咨询经验，基于管理者视角,突出应用特色，重视方法模型的实践应用和量化管理理念。全书“重视基础，拓展视野，注重实践性”：
●淡化数学算法 ●通用软件求解 ●突出应用特色 ●量化管理案例

目录
绪论
第1章线性规划   第2章线性规划讨论
第3章对偶规划   实验：软件解线性规划
第4章整数规划   实验：软件解整数规划
第5章目标规划   实验：软件解目标规划
第6章动态规划   第7章网络分析
第8章网络计划   第9章决策分析
第10章方案排序  第11章库存控制
第12章排队理论
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作者：罗伯特·C·里尔登
（Robert C. Reardon）
译者：侯志瑾（北京师范大学）
定价：39.00 元
出版时间：2010-04
ISBN：978-7-300-11843-7

职业生涯发展与规划（第3版）
Career Development and Planning (Third Edition)
（工商管理经典译丛）

目录
第1篇生涯的概念与应用
第1章生涯规划导言   第2章了解自我   第3章了解我的各种选择
第4章生涯决策制定   第5章思考我的生涯决策
第2篇影响生涯发展的社会因素
第6章变化世界中的生涯进程   第7章在新的全球化经济下工作
第8章组织文化与有效工作   第9章新型工作方式  
第10章职业与家庭角色
第3篇实施战略性生涯规划
第11章发起就业运动   第12章求职中的书面沟通
第13章求职中的人际沟通   第14章协商与评估工作录用通知
第15章第一份工作和早期的生涯变动
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人力资源管理（第三版）
（21世纪工商管理系列教材；“十一五”国家级规划教材）

目录
第一章 学科概论
第一节 企业人力资源管理   第二节 企业人力资源管理活动
第三节 企业人力资源管理活动探讨
第二章 人力资源
第一节 企业人力资源性质   第二节 企业人力资源状况
第三节 企业人力资源价值
第三章 企业用工
第一节 劳动交易   第二节 员工管理   第三节 用工模式
第四章 人力规划
第一节 人力规划的任务   第二节 人力规划的制定
第三节 人力规划的方法
第五章 职位分析
第一节 职位设置   第二节 职位分析   第三节 职位评价
第六章 人员甄选
第一节 员工使用   第二节 人员补充   第三节 人事测评
第七章 培训开发
第一节 员工角色塑造   第二节 培训开发工作   第三节 培训项目管理
第八章 工作考评
第一节 员工绩效管理   第二节 员工绩效考评   第三节 员工考评实践
第九章 薪资报酬
第一节 薪资   第二节 薪资管理   第三节 薪资管理实践
第十章 职业发展
第一节 职业活动   第二节 晋升通道   第三节 企业机制
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组织行为学
（教育部经济管理类核心课程教材）

本书从心理学的视角全面阐述了组织行为学领域的经典理论，如认知与决策、激励理论、群体行为、团队、信息沟通、领导、权力与谈判、冲突与谈判、组织文化、组织变革等。本书文字生动活泼，内容通俗易懂，并且引入了大量的企业实践案例，以帮助读者更加轻松地掌握组织行为学的基本理论和可操作的方法。

目录
第1章  组织行为学概论      第2章  个体行为的基础
第3章  认知与决策          第4章  价值观、态度与工作满意度
第5章  激励理论            第6章  激励在管理中的应用
第7章  群体行为            第8章  团队
第9章  信息沟通            第10章 领导
第11章 权利与政治          第12章 冲突与谈判
第13章 组织结构的基础      第14章 组织文化
第15章 组织变革
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基础会计
（教育部经济管理类主干课程教材）

本书内容以会计目标为主导，深入浅出地介绍了相关财务会计理论和会计方法知识内容，突出强调会计理论对会计方法与会计实务的指导作用。作者尝试构建新的会计概念体系，以财务报表改革趋势为引导试图建立部分新的内容体系，反映会计最新动态，体现与国际准则的实质性趋同。作者采用了大量图表，使内容更加鲜活，尤其是使用了动态流程图的方式，将复杂的会计问题简单化、直观化。

目录
第1章 会计的发展与会计目标
1.1 会计的变迁及发展动因   1.2 会计目标与会计的定义
1.3 会计假设与会计的对象   1.4 会计信息及其质量要求
第2章 会计要素与会计等式
2.1 会计要素的定义与特征   2.2 会计要素的内容与作用
2.3 会计要素的确认与计量   2.4 会计等式   2.5 会计的方法
第3章 账户设置
3.1 会计记录方法体系       3.2 会计科目及其意义
3.3 账户设置及其功能
第4章 复式记账
4.1 复式记账的基本原理     4.2 借贷记账法及其应用
4.3 账户设置及其功能
第5章 会计凭证
5.1 会计循环与会计凭证     5.2 原始凭证及填制方法
5.3 记账凭证及填制方法
第6章 会计账簿
……
第10章 财务报告
10.1 财务报告概述       10.2 资产负债表的列示
10.3 利润表的列示       10.4 财务报表附注披露
第11章 会计处理组织程序
11.1 会计处理组织程序及设计意义
11.2 专用记账凭证会计处理组织程序
11.3 通用记账凭证会计处理组织程序
11.4 科目汇总表会计处理组织程序
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作者：荆新 王化成 刘俊彦
定价：￥36.00
出版时间：2009-09-18
ISBN：978-7-300-10902-2

财务管理学
（第五版·中国人民大学会计系列教材；国家级优秀教学成果奖；“十一五”国家级规划教材；教育部推荐教材）

本教材以股份有限公司为主要理财主体，以工商企业为主要立足行业，以财务目标为价值导向，以财务战略为整体规划，以筹资、投资、经营和分配等财务活动活动为横线，以预测、决策、预算、控制、分析等管理环节为纵线，构成纵横连贯的距阵式的系统体系。全书分设为13章，涵盖企业财务管理的基础理论、基本业务、主要政策和主要方法。
在本次修订中，力图采用时代思维，改进编写方式，增添时代特色，适当更新内容，增加实例和案例；旨在夯实财务管理的基础，贴近财务管理的实际，拓展财务管理的视野；增强学生的财务认知悟性、财务分析能力、财务决策素质和财务创新能力。
本教材适合作为高等院校经济、管理类学科的会计学、金融学、财务管理、企业管理、市场营销、财政税务等专业本科教学的主教材或核心教材，以及相关学科专业硕士研究生入学考试的主要参考书，亦可作为工商企业、银行、证券和保险业等相关职业工作者的学习参考书。

目录
第1章 总论
1.1 财务管理的概念   1.2 财务管理的目标
1.3 企业组织形式与财务管理   1.4 财务管理的环境
第2章 财务管理的价值观念
2.1 货币时间价值   2.2 风险与收益   2.3 证券估价
第3章 财务分析
3.1 财务分析基础   3.2 财务能力分析
3.3 财务趋势分析   3.4 财务综合分析
第4章 财务战略与预算
4.1 财务战略   4.2 全面预算体系
4.3 筹资数量的预测   4.4 财务预算
第5章 长期筹资方式
5.1 长期筹资概述   5.2 股权性筹资
5.3 债务性筹资   5.4 混合性筹资
第6章 资本结构决策
6.1 资本结构的理论   6.2 基本成本的测算
6.3 杠杆利益与风险的衡量   6.4 资本结构决策分析
第7章 投资决策原理
7.1 长期投资概述   7.2 投资现金流量的分析
7.3 折现现金流量方法   7.4 非折现现金流量方法
7.5 投资决策指标的比较
第8章 投资决策实务
8.1 现实中现金流量的计算   8.2 项目投资决策
8.3 风险投资决策   8.4 通货膨胀对投资分析的影响
第9章 短期资产管理
9.1 营运资本管理   9.2 短期资本管理   9.3 现金管理  
9.4 短期金融资产管理   9.5 应收账款管理   9.6 存货规划及控制
第10章 短期筹资管理
10.1 短期筹资政策   10.2 自然性融资
10.3 短期借款筹资   10.4 短期融资券
第11章 股利理论与政策
11.1 股利及其分配   11.2 股利理论
11.3 股利政策及其选择   11.4 股利分割与股票回购
第12章 公司并购管理
12.1 公司并购的概念与类型   12.2 公司并购理论
12.3 公司并购的价值评估   12.4 公司并购的支付方式
第13章 公司重组、破产和清算
13.1 公司重组   13.2 财务预警   13.3 破产重组   13.4 企业清算
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